TIPOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES

TIPOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES

Os cuelgo unas ideas que le pueden ser útiles al educador social

1.- El educador social debe de saber diferenciar entre organizaciones como sistemas abiertos y cerrados.

El sistema abierto se relaciona con el entorno, le importa el medio…

En un sistema abierto de organización se deben de considerar tres conceptos simultáneos para calibrar su comportamiento:

1- Las características de las organizaciones

2- El tipo de entorno en el que opera la organización

3- La naturaleza del ser humano

2.- La correcta utilización de las estrategias es muy importante en la vida profesional del educador social, dentro del trabajo con organizaciones.

La estrategia en el ámbito de las organizaciones humanas trata de servir de motor e impulsor de acciones. La estrategia, al señalar objetivos a alcanzar, supone el compromiso de los coparticipantes en los mismos, una guía que facilite la actuación diaria.

3.- El educador social debe de saber aplicar a las organizaciones como afrontar la naturaleza de los problemas.

Las organizaciones tienen que aprender a dejarse de preocupar por problemas pequeños a fin de liberar la energía necesaria para afrontar aquellos problemas que son lo suficientemente grandes.

Un saludo